紫鑫公司成功召開了年度創新獎勵大會
返回來稿:採供物流中心-WY        2015/3/1        浏览次数:2626

2015年2月初,湖北紫鑫生物科技有限公司召開了創新項目、創新建議及申報項目獎勵大會,會議總結了過去1年取得的技術創新成果,表彰優秀的創新項目和科技人員,並對今後的創新工作提出了新的要求。

秉着公平、公正、公開的原則,評審委員會對公司各部門申請的11項創新項目、創新建議及申報項目進行評審,公司有5個部門、10餘人次受到了表彰和獎勵,並給予最高40000元的創新獎勵,創新獎勵總金額高達11萬元。

至2012年以來,這已是公司連續3年頒發創新獎勵了,公司積極實施科技興企戰略,重視科技進步在企業安全生產及經營生產中的促進作用,圍繞年度工作目標,建立創新體系,營造創新氛圍,加大創新工作力度,創新工作水平有了顯著提高。物質獎勵、精神鼓勵是公司近年來堅持實施的一項常規激勵措施,旨在不斷鞭策激勵廣大員工立足本職充分發揮聰明才智和技術優勢,持續推動企業改革創新和轉型發展。大膽探索實踐、積累經驗、建言獻策,爲保障公司生產經營安全平穩運行和質量效率提升,大力開展科研攻關、技術革新、發明創造。

會議上公司董事長作了重要講話,從戰略和全局的高度,肯定了公司近年來科技創新的主要成果及經驗,同時還根據當前行業發展的新趨勢,結合公司技術創新工作存在的薄弱環節,董事長提出了幾點建議:一是要拓寬科技創新思路和理念,改變對創新工作的認識,創新不僅有技術創新,還要有管理創新、制度創新等;二是要加大對產品和技術的創新,要着眼於做強公司優勢產品,加強提高市場競爭力,同時還要積極開發適應市場需求的優質產品;三是要積極完善公司創新體系與機制,保障技術創新投入;四是要營造科技創新的良好環境,要積極營造科技創新的良好氛圍,培育具有紫鑫特色的創新文化,形成鼓勵創新、包容失敗的制度,使創新成爲紫鑫人共同的價值追求。

最後董事長號召公司全體人員要解放思想,大膽創新,真抓實幹,奮力推進紫鑫公司創新工作再上新臺階,努力把紫鑫打造成具有強大競爭力、行業內領先的高科技公司,公司創新獎勵大會必將大大的激勵公司全體人員的創新積極性,推動紫鑫生物創新工作邁向新的臺階。